曾智教授来我院进行新时期领导力讲座

“如果不是组织要求，孙悟空早就回了花果山，八戒回了高老庄，悟净也回了流沙河，那师徒几人根本不是团队，充其量算个团伙！”
“爱情的定义在发生变化，当今社会对领导的定义同样变化着…”
“明朝的灭亡是大势所趋，崇祯皇帝本来可能是个好皇帝…”
 

      《西游记》、《三国》、朱元璋、顺丰小哥汪勇、火车和高铁的发展、俄乌冲突……这些看似毫不相干的故事、人物、典型案例和热点新闻，被南京中医药大学卫生经济管理学院教授、博士生导师曾智巧妙串联起来，并结合医院组织结构特点，给南京紫金医院高、中层管理人员及科室骨干上了一堂有关“新时期卓越领导力的打造与高效执行力的提升”的专题讲座。整个下午的课程不仅妙趣横生，更发人深省。
 

      曾教授以现代管理的时代背景为基础，明朝末代几位皇帝的国家治理方式为案例做引导，对领导效能的打造与提升进行了深入地剖析与讲解。曾教授把大量典故和真实案例与当下职场现状相结合，并从自身经历出发，对领导及领导力概念、领导者品质提升、管理实践提升作详尽讲解，并给出提升团队凝聚力和高效执行力的具体策略。
 

      曾教授渊博的学识，广阔的见闻分享引人入胜，深刻的见解令人深思，他诙谐幽默的授课方式，让学员们听得津津有味，也引得讲座现场欢笑不断，在愉悦的氛围里学得技巧、充实自身。
 

      本次讲座，让在场学习的医院管理干部和科室骨干深刻意识到：一支优秀的医疗团队，一个优质的医疗单位，必须要有卓越领导力的掌舵人和富有强大凝聚力、高效执行力的团队共同协作、共同进取，二者缺一不可。今后，南京紫金医院将坚持正确的用人导向、明确管理目标、完善考核机制并建立科学的激励机制，以始终保持创新精神和强劲发展动力。